小西ブログ

今年のテーマは…『続ける』

こんにちは!

ビジネスコーチの小西です!

 

2020年がスタートして既に3週間!

皆様の今年の目標はどんなことでしょうか?

 

1年の計は元旦にあり

 

とすると…

3週間が経過した今はどうですか??

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「長続きしません…」

 

 

 

 

 

そんな方も多いのではないでしょうか!?

 

 

 

 

個人的なことではございますが…

2020年のセミナー活動では

 

『続ける』『継続』『習慣化』

 

これらをテーマにしていこうと思います!

 

 

その一つがコチラ!

チラシ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主催:INGラボ

後援:一般社団法人日本メンターコーチ協会

でございます!

INGラボでは、「続かない・続けられない」とお悩みの方を、

「続ける」から「続けられる」へ、そして「続く」まで、

セミナーやイベントを通してバックアップ支援します!

 

 

 

継続するためには

習慣化させるためには

ある程度の仕組みづくりが必要です。

 

その仕組みづくりにコーチングはとても有効です。

 

では、

コーチングを理解していないと継続できないのか

コーチングを習得していないと習慣化できないのか

 

そんなことはありません。

 

 

繰り返しになってしまいますが

コーチングは仕組みづくりに有効な手段です。

コーチングそのものが仕組みではありません。

 

 

コーチングは

人が本来持っている「自主性」「主体性」を促進させる対話

という風に私は考えています。

 

対話の相手が「他者」であれば通常のコーチング

対話の相手が「自分自身」であればセルフコーチングです。

 

 

 

 

 

継続・習慣化を求めてコーチングを知っていく

コーチングを学んで継続・習慣化に活かす

 

 

どちらもアリだと思います。

 

 

 

ぜひ

続けたいこと、習慣にしたいことがある方は

前述のセミナーやプラット2.2の関連セミナーにお申込みを!

 

 

 

 

あなたが「続けたいこと」は何ですか?

 

 

 

 

 

 

 

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